最低賃金の改正について

最低賃金が改定されます

令和6年10月1日から、神奈川県最低賃金は時間額1,162円(改定前1,112円、50円引上げ）に改定されます。
 

最低賃金制度とは

「最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならない」とする制度です。
「常用・臨時・パート・アルバイト」などの雇用形態や呼称にかかわらず、県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用されます。

対象外の賃金

次の賃金は、「最低賃金の対象となる賃金」に含まれません。

1. 精皆勤手当、通勤手当、家族手当
2. 臨時に支払われる賃金
3. 1カ月を超える期間ごとに支払われる賃金
4. 時間外、休日労働に対する賃金、深夜割増賃金

最低賃金に関するお問い合わせ先

• 神奈川労働局 労働基準部賃金室 (電話:045-211-7354)
• 厚木労働基準監督署（電話:046-401-1641）

• 神奈川労働局HP(最低賃金のお知らせ）（外部リンク）

その他各種支援策、無料相談

中小企業・小規模事業者が賃金を引き上げる際に活用いただける「業務改善助成金」等、各種支援策、無料相談をご利用ください。

業務改善助成金

• 生産性を向上させ、「事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）」の引き上げを図る中小企業・小規模事業者を支援する助成金です。　　　

　　申請期限：令和6年12月27日
　　※期限前でも予算がなくなり次第終了

• 各種支援・相談に関するお問い合わせ先
  神奈川働き方改革推進支援センター（電話:0120-910-090）
  業務改善助成金コールセンター（電話：0120-366-440）

• 厚生労働省HP(最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業）（外部リンク）